1.
L’obligation de travailler
ensemble
2.
La gestion des problèmes du
travail en équipe
3. Lorsque la situation ne change pas : la
gestion émotionnelle
4. Éthique et déontologie interdisciplinaire
5. L’empowerment
6. La rétroaction et la demande de changement
7. Les points
de vue cognitif-behavioral
8. Les
points de vue psychanalytique
9. Les
points de vue humaniste
10. Le point de vue systémique
11.Le point de vue communautaire
12. Un plan global d’intervention
13. L’épidémiologie et l’épistémologie
14.Intégration de différentes approches
L'accueil
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Psychologue en milieu hospitalier depuis
plus de 35 ans, Bruno Fortin s'intéresse particulièrement aux stratégies
d'adaptation face aux situations stressantes de la vie. Il a une vaste
expérience d'enseignant et d'animateur d'ateliers. Il est l'auteur et le
coauteur de nombreux ouvrages dont Comment
améliorer votre médecin? aux Éditions Fides.
Pour me faire parvenir vos
commentaires et suggestions: gestiondustress@videotron.ca
Janvier 2019, © Bruno Fortin, psychologue. Tous droits réservés.