Régler des problèmes en réunion d’équipe
Établir un contrat dès le début de la création de l'équipe
Parle trop à un tel point que les autres n'ont pas la chance de participer
Parle en privé avec d'autres personnes du groupe
Est incapable de s'exprimer pour que tout le monde comprenne
Se dispute avec un autre participant
Est trop tranquille, ne veut pas participer
Ne participe pas et ne veut pas prendre de nouvelles tâches
Gérer les personnalités difficiles
La personnalité obsessionnelle
La personnalité passive-agressive